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第3位：ネオ・コーポレーション
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第2位：プルデンシャル生命保険
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解説
第2位は「プルデンシャル生命保険」でした。人事評価の適正感スコアは4.55です。
世界40カ国以上でさまざまな金融サービスを提供する、世界最大級の金融サービス機関「プルデンシャル・ファイナンシャル」の生命保険会社です。1987年に創業し、商品やサービスをオーダーメイドで設計する「ライフプランナー」を取り入れ、現在では、保有契約高42兆325億円（2020年度末）を突破するほどにまで成長を遂げています。
プルデンシャル生命保険の人事給与制度の基本は「Pay for Responsibility ＆ Performance」です。社員は役割に応じた職務遂行責任（Responsibility）を負い、その遂行結果（Performance）により報酬が決定されます。個人の能力に着目して「役割」を決め、実際に成果を出して初めて報酬が増える仕組みです。年功序列などの考えもなく、個人の能力や成果を正しく評価するため、優秀な人材が積極的に登用されやすいといえます。
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