「早稲田大学卒業生の就職先」ランキングTOP33！　第1位は「エヌ・ティ・ティ・データ（NTTデータ）」【2023年最新調査結果】

　私立大学の名門、早稲田大学。2022年9月・2023年3月の学部卒業者・修士修了者の就職率は94.3％と、就職に強い大学です。

　本記事では、早稲田大学キャリアセンターが公開している「2022年度 進路状況」を基に、早稲田大学卒業生に人気の就職先をランキング形式で紹介します。どのような企業が人気を集めているのでしょうか。さっそくランキングを見ていきましょう！

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著者・編集者：センター

1978年生まれ。40代で外資系IT企業を早期退職し、何故かライターに転身。阪神タイガースと初代ガンダムをこよなく愛するオッサンです。趣味はプロ野球観戦、ゲーム、一人カラオケ。好きな競走馬はタップダンスシチー。日記と脳トレが日課。

（出典元：早稲田大学キャリアセンター「2022年度 進路状況」）

「早稲田大学卒業生の就職先」ランキング

第5位：東京都職員I類（70人）

　第5位は「東京都職員I類」で、就職した学生は70人でした。

　東京都の行政を担い、けん引するリーダーを採用するための試験が東京都I類。試験には大学院卒や社会人経験者を対象としたI類A採用試験と、大学卒業レベルの人を対象としたI類B採用試験があり、年齢の制約はあるものの併願も可能です。

　I類Bは職種によっては資格が必要なものの、1類Aには必要な資格がありません。早稲田大学からは法学部・政治経済学部・社会科学部・教育学部の学生を中心に人気を集めているようです。

第4位：アクセンチュア（81人）

　第4位は「アクセンチュア」で、就職した学生は81人でした。

　世界49カ国、200以上の都市にオフィスや事業所を構える総合コンサルティング企業。「ストラテジー＆コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い事業やサービス、ソリューションを展開しています。

　アクセンチュアでは「多様性を尊重した魅力的な職場」や「優秀なグローバル人材の獲得」に向けた意識・文化の風土改革の検討を行い、2015年4月から独自の働き方改革「Project PRIDE」を展開。残業時間や離職率が下がり、女性の比率も向上するなど、働きやすい環境の整備を推進しています。早稲田大学からは政治経済学部・社会科学部・国際教養学部の学生を中心に人気を集めているようです。

第3位：富士通（82人）

　第3位は「富士通」で、就職した学生は82人でした。

　東京都港区に本社を構える、1935年に設立された日本の総合エレクトロニクスメーカー。「サービス」「ハードウェア」「ユビキタス」「デバイス」の各ソリューションに加え、ビジネスを支える技術領域での研究開発も行うなど、幅広い事業領域が強みです。ITサービスでは日本のトップシェアを誇り、グローバルでも上位を占めるなど、世界の各地域で事業を展開し、グローバルにデジタルサービスを提供しています。

　富士通では社員のパーパス実現に向け、仕事や生活を豊かにすることを目標にした新しい働き方「Work Life Shift」を導入。テレワークや男性育児率100％宣言など、自分らしい働き方のための制度が充実しているのもポイントです。早稲田大学からは政治経済学部・法学部・商学部・人間科学部の学生を中心に人気を集めているようです。

第2位：楽天グループ（93人）

　第2位は「楽天グループ」で、就職した学生は93人でした。

　東京都世田谷区に本社を構える、インターネット関連サービスを中心にさまざまな事業を手掛ける1997年創業の企業。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」からスタートし、現在は銀行・証券・保険・携帯キャリア事業など、70以上の幅広いサービスを展開していて、世界中で17億を超えるユーザーに利用されています。

　日本国内外のグループ社員間の円滑な情報共有や、一体感を持った競争力のある組織となることを目的に、社内公用語の英語化を実施。2015年にはTOEIC平均スコア800点をクリアするなど高い効果を発揮しています。出産・育児・介護に関する制度・サポートなど、福利厚生が充実しているのも魅力。早稲田大学からは政治経済学部・商学部・社会科学部の学生を中心に、幅広く人気を集めているようです。

第1位：エヌ・ティ・ティ・データ（NTTデータ）（101人）

　第1位は「エヌ・ティ・ティ・データ（NTTデータ）」で、就職した学生は101人でした。

　東京都江東区に本社を構えるシステムインテグレーターで、「コンサルティング」「総合ITソリューション」「SI・ソフトウェア開発」「メンテナンス・サポート」を中心に、世界50カ国以上でグローバルに事業を展開。デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向け、さまざまなサービスを提供しています。

　新入社員研修はもちろん、成長段階やポジションにあわせた研修のほか、提携ベンダーが開催する研修への参加など、育成制度も整備されています。また、育児休職制度・介護休職制度・短時間勤務制度のほか、育児・介護期間における時間外勤務の制限など、手厚い福利厚生が受けられるのも魅力です。早稲田大学からは商学部・政治経済学部・教育学部の学生から人気を集めているようです。

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